PUBLIC TRAINING WITH US
L&D BOOTCAMP: Elevating Talents, Empowering Systems, Optimizing Impact
Zaman Now, punya satu jurus aja gak cukup buat survive. Jago bikin slide? AI lebih jago. Jago teori? Google lebih pintar. Terus apa yang bikin L&D Professional gak tergantikan? Jawabannya: Keseimbangan antara High Tech & High Touch. Kamu butuh strategi yang tajam, sentuhan manusia yang asik, DAN teknologi yang bikin efisien. Kalau salah satu hilang, pincang deh. 
Makanya, di L&D BOOTCAMP kali ini, kita gak cuma belajar satu hal. Kita borong 3 “Senjata Rahasia” sekaligus:
- GDPM Goal-Setting. Biar program training kamu gak cuma “jalan”, tapi punya arah strategi yang jelas dan terukur. No more program abal-abal!
- Team Building Games. Training tanpa engagement itu kering! Belajar cara bikin games yang gak cuma seru, tapi ngebangun bonding yang solid (High Touch).
- AI-Optimization for Trainers. Ini dia “bumbu rahasia”-nya. Gunakan AI buat mempercepat semua proses kerja kamu, dari bikin kurikulum sampai evaluasi (High Tech).
Happiness, Growth, and Integrity
Kami berdedikasi untuk mengubah cara pembelajar bertumbuh melalui kebahagiaan berbasis neurosains. Dengan menggabungkan penelitian mutakhir dengan metode praktis dan compassionate, kami menciptakan pengalaman yang memperkaya untuk mendorong pemenuhan pribadi dan kesuksesan profesional.Â
Solusi pembelajaran kami dirancang untuk tidak hanya meningkatkan keterampilan tetapi juga untuk mendukung kesejahteraan, membuat setiap langkah menuju pertumbuhan menjadi perjalanan yang menyenangkan dan berdampak. Dengan L&D INDONESIA, pembelajaran bukan hanya jalan menuju pengetahuan — tetapi juga jalan menuju kebahagiaan dan perubahan yang langgeng.
L&D INDONESIA AT A GLANCE
Kami mengintegrasikan semua program pembelajaran menjadi sebuah “learning journey with high business values.”
Tedi Irawan — Founder
Jenis-Jenis Pelayanan
Kami adalah sebuah learning & development enterprise yang berbasis di Jakarta, dan menyediakan berbagai jenis pelayanan untuk pembelajaran karyawan di Indonesia.
In-House & Public Training
Menggunakan model pembelajaran terintegrasi (pra-pelatihan, kelas, dan pasca-pelatihan) dan dikemas dalam bentuk learning journey with high business value.
Team Building Outbound Program
Melibatkan komponen permainan goal-setting, interpersonal relations, problem-solving, dan role clarification; dengan dampak terbesar pada kognitif peserta.
People Enabler Consultancy
Mulai dari rekrutmen, perencanaan karir, sampai dengan pembaharuan kebijakan perusahaan, kami menyediakan semua pelayanannya.
Career Coaching for All Levels
Mulai dari generasi YZ, Millennials. dan bahkan kolonial, semuanya akan kami pandu agar bisa lebih empowered di tempat kerjanya.
Free Community Service
Pengabdian masyarakat dalam berbagai bentuk pelatihan dan pengembangan dapat kami berikan. Silahkan segera hubungi kami, ya.
Research and Development
Dari alokasi waktu pelatihan, karakter kepemimpinan, dan berbagai topik lainnya, adalah obyek penelitian kami.
Model Pembelajaran Terintegrasi
Pra-Pelatihan
Untuk menganalisis potensi peserta menggunakan asesmen-asesmen terkait, FGD (Focus Group Discussion), dan tugas-tugas pra-pelatihan yang relevan.
Pelatihan di Kelas
Berdurasi 1 (satu) atau 2 (dua) hari, tergantung dari materi dan tujuan yang ingin dicapai; menggunakan metode instruksional yang beragam dan interaktif, dengan alokasi waktu sebagai berikut: Grounding (20%), Giving (25%), Grasping (45%), Going (10%).
Pasca-Pelatihan
Peserta akan dibimbing selama 30-90 hari melalui beberapa kegiatan seperti: (a) Follow-Up Program, dan (b) Final Practice for Certificate.
Latest Collaborators
